Salesprofessionals inhuren, van SDR tot interim sales manager
Een salesprofessional inhuren, van SDR tot interim sales manager, geeft je ervaring aan boord zonder dat je eerst een vaste vacature hoeft te vullen. Novabé heeft een netwerk van freelance salesspecialisten die je per vraagstuk inzet, tijdelijk of voor langere tijd. Je hebt één vast aanspreekpunt, en waar het past werken onze specialisten met NovAI, ons eigen platform dat het onderzoek en voorwerk doet.

Herken je dit?
- Je vacature voor een accountmanager of salesmanager staat al lang open, en ondertussen blijven kansen liggen.
- Je salesmanager vertrekt of valt uit, en je salesteam mist richting.
- Je wilt een nieuwe markt of regio openen, maar je team heeft er de tijd of de kennis niet voor.
- Je hebt een piek, zoals een lancering of een groot project, en tijdelijk extra handen nodig.
Voor directeuren en commercieel verantwoordelijken van bedrijven met een product of dienst, een salesteam en een marketingteam, vaak vanaf zo'n 50 medewerkers. Je zoekt ervaren salescapaciteit of tijdelijke leiding, zonder meteen iemand in vaste dienst te nemen.
Wanneer huur je een salesprofessional of interim salesmanager in?
Een salesprofessional inhuren betekent dat je een ervaren specialist tijdelijk aan je team toevoegt, voor een duidelijk vraagstuk. Dat is vooral slim op deze momenten:
- Je vacature staat lang open. Een freelance specialist houdt je pipeline in beweging terwijl je verder zoekt.
- Je hebt een piek. Een lancering, een beurs of een groot project vraagt tijdelijk meer handen.
- Iemand valt uit. Bij ziekte, verlof of vertrek vang je het werk op, zodat je klanten niet zonder aanspreekpunt zitten.
- Je opent een nieuwe markt. Je test een regio, sector of doelgroep voordat je er een vast team voor bouwt.
- Je team mist leiding. Een interim salesmanager of head of sales geeft richting en zet het salesproces neer, ook als overbrugging naar een vaste opvolger.
Welke rollen kun je inhuren?
- SDR of BDR: onderzoekt prospects, legt het eerste contact en plant afspraken voor je team.
- New business developer: zoekt en wint nieuwe klanten, van eerste gesprek tot deal.
- Accountmanager: houdt bestaande klanten tevreden en laat ze groeien.
- Salesmanager of interim salesmanager: stuurt je salesteam aan, coacht en bewaakt de targets.
- Head of sales: bepaalt de salesstrategie en bouwt je salesafdeling op of om.
Zoek je eerder een freelance sales consultant voor een afgebakend advies, zoals een salesplan of een analyse van je salesproces? Ook daarvoor kun je bij ons terecht.
Inhuren, vast aannemen of uitbesteden?
Het zijn drie verschillende keuzes, en je kunt ze prima combineren.
- Vast aannemen past als de rol blijvend is en je kennis in huis wilt opbouwen. Je investeert wel in werving en inwerken, en het duurt even voordat iemand op snelheid is.
- Inhuren past als je ervaring nodig hebt voor een periode of een vraagstuk, zonder lange wervingsprocedure. De specialist werkt in jouw team, met jouw klanten en jouw doelen.
- Uitbesteden past als je een deel van je sales, zoals leadgeneratie, helemaal bij een externe partij neerlegt. Je stuurt dan op resultaat, niet op de dagelijkse invulling.
Zoek je op sales detachering? Bij detachering is het bureau formeel de werkgever van de professional. Bij Novabé werk je met freelance specialisten uit ons netwerk, met één vast aanspreekpunt dat het overzicht houdt.
Wat kost een sales manager inhuren?
Een vast bedrag noemen we hier bewust niet. De kosten hangen af van de rol en senioriteit, de inzet per week, de looptijd en hoeveel leiding of strategie erbij komt kijken. Gangbare modellen zijn:
- Per uur of dag: flexibel, handig bij een wisselende inzet.
- Vaste inzet per week of maand: voorspelbaar, voor doorlopend werk of een interimrol.
- Per project: een vaste prijs voor een afgebakend resultaat, zoals een salesplan.
Je krijgt een voorstel op maat. Zet daar eerlijk tegenover wat een vaste kracht kost aan werving, inwerken en de tijd tot iemand op snelheid is.
Zo werkt het, en dit regel je vooraf
- Intake: we bespreken je vraagstuk, de rol, de inzet en de looptijd.
- Match: we zoeken in ons netwerk een specialist die past bij je markt, product en team.
- Kennismaking: je spreekt de specialist zelf. Klikt het niet, dan zoeken we verder.
- Start: heldere afspraken over doelen, verantwoordelijkheden en overleg. Waar het past, werkt de specialist met NovAI.
- Evaluatie: op vaste momenten kijken we wat werkt en sturen we bij.
Afspraken en de wet DBA
Leg vooraf vast wat de opdracht is: het doel, de rol, de inzet, de looptijd, wanneer je evalueert en wie waarover beslist. Denk ook aan toegang tot je systemen en aan vertrouwelijkheid.
Huur je een zelfstandige in, dan heb je te maken met de wet DBA. Daarbij telt niet alleen wat er op papier staat, maar vooral hoe er in de praktijk wordt gewerkt. Volgens de Belastingdienst geeft een modelovereenkomst alleen zekerheid als opdrachtgever en opdrachtnemer ook echt werken zoals erin staat. Nieuwe modelovereenkomsten beoordeelt de Belastingdienst niet meer. Neem dit mee in de intake, en laat je bij twijfel adviseren door een jurist of fiscalist.
Zo werkt inhuren via Novabé
Intake
We bespreken je vraagstuk: wat moet er gebeuren, welke rol past daarbij, hoeveel inzet is nodig en voor hoe lang. Daar maken we samen een korte opdrachtomschrijving van.
Match en kennismaking
We zoeken in ons netwerk een specialist die past bij je markt, je product en je team. Persoonlijk, niet via een algoritme. Je spreekt de specialist eerst zelf voordat je beslist.
Start
De specialist begint met heldere afspraken over doelen, verantwoordelijkheden en overlegmomenten. Waar het past, werkt die met NovAI voor het onderzoek en voorwerk.
Evaluatie en bijsturen
Op vaste momenten kijken we samen terug: wat loopt goed en wat moet anders? Je schaalt op, af of rondt af, binnen de afspraken die je hebt gemaakt.
Wat je mag verwachten
Ervaring per rol
Specialisten met praktijkervaring in hun vak, van SDR en new business developer tot accountmanager, salesmanager en head of sales.
Eén vast aanspreekpunt
Eén contactpersoon bij Novabé denkt mee, houdt de voortgang in de gaten en schakelt als er iets moet veranderen.
Flexibel in tijd en inzet
Een paar dagen per week of fulltime, voor een paar maanden of langer. Je stemt de inzet af op wat je vraagstuk nodig heeft.
Kennis die blijft
We leggen vast wat werkt: je klantprofiel, je salesproces en de boodschappen die aanslaan. Zo heeft je eigen team er ook na de opdracht iets aan.
Wat we samen volgen
- Voortgang op de doelen uit de opdrachtomschrijving
- Gekwalificeerde gesprekken en afspraken
- Pipelinewaarde en conversie per fase
- Behoud en groei van bestaande klanten
- Vastgelegde kennis en overdracht aan je eigen team
Sterker met NovAI
Waar het past, werken onze specialisten met NovAI, ons eigen platform voor sales- en marketingteams. NovAI doet het onderzoek en voorwerk: prospects vinden, bedrijven en beslissers in kaart brengen en een persoonlijke benadering voorbereiden. De specialist beslist en verstuurt zelf: het platform verstuurt nooit zelf berichten.
- Onderzoek en voorbereiding in één systeem, zodat de specialist zich op gesprekken richt
- Alle contactmomenten en resultaten in één dashboard
- Op computer en telefoon, met een AI-copiloot
Goed om te weten
Wat doet een interim sales manager?
Een interim salesmanager stuurt tijdelijk je salesteam aan: richting geven, coachen, targets bewaken en het salesproces verbeteren. Je zet zo iemand vaak in bij een vertrek, een reorganisatie of de opbouw van een nieuw team, als overbrugging naar een vaste opvolger of om eerst de basis neer te zetten.
Wat kost een sales manager inhuren?
Dat hangt af van de rol en senioriteit, de inzet per week en de looptijd. Je betaalt per uur of dag, voor een vaste inzet per maand of per project. Na de intake krijg je een voorstel op maat.
Hoe snel kan een ingehuurde salesprofessional starten?
Dat hangt af van de rol en van wie er beschikbaar is. Inhuren gaat meestal sneller dan een vaste werving, omdat er geen lange sollicitatieprocedure aan voorafgaat. Na de intake hoor je van ons welke specialist past en wanneer die kan beginnen.
Wat is het verschil tussen sales detachering en een freelancer inhuren?
Bij detachering is het bureau de werkgever van de professional en betaal je het bureau. Een freelancer is zelfstandig ondernemer en werkt op basis van een opdracht. Bij Novabé werk je met freelance specialisten uit ons netwerk, met één vast aanspreekpunt bij ons.
Waar let ik op met de wet DBA als ik een freelancer inhuur?
Leg de opdracht helder vast en zorg dat de werkwijze in de praktijk daarbij past, want daar wordt vooral naar gekeken. Volgens de Belastingdienst geeft een modelovereenkomst alleen zekerheid als je ook echt werkt zoals erin staat. Bij twijfel is advies van een jurist of fiscalist verstandig.
Andere diensten die hier goed bij passen
Op zoek naar tijdelijke salesversterking?
Plan een kort, vrijblijvend gesprek. We bespreken je vraagstuk en kijken welke rol en welke specialist daarbij passen.